
Доля иностранных работников: что предлагает Минтруд
Минтруд предложил изменить региональные показатели допустимой доли иностранных работников. Документ ещё обсуждается, поэтому важно сверять сведения с официальным текстом и итоговым актом.
Изменения в миграционном законодательстве РФ: патенты, уведомления МВД, сроки и документы иностранных работников. Разбор для кадровиков и работодателей.
Новые разборы — сразу в Telegram: @migrodesk →

Минтруд предложил изменить региональные показатели допустимой доли иностранных работников. Документ ещё обсуждается, поэтому важно сверять сведения с официальным текстом и итоговым актом.

Строительные компании могут повышать оплату, чтобы удержать дефицитный персонал, но это не означает роста дохода для всех работников. До выхода на объект важно проверить полный набор условий и убедиться, что договорён…

Направить заявление об увольнении в электронном виде можно при кадровом ЭДО. Обычное письмо на e-mail не всегда подтверждает заявление и дату его получения работодателем.

МИД подтвердил курс на понятные процедуры для законной работы иностранцев. Новые сроки и документы в заявлении не названы.

С сентября действует закон, позволяющий депортировать иностранного гражданина при выявлении опасного инфекционного заболевания. Перечень болезней и процедура в сообщении Госдумы не опубликованы.

МВД напомнило о действующем порядке продления пребывания: обращение подают иностранец или принимающая сторона, но для отдельных ситуаций есть специальные правила.

МВД сообщило о приоритете организованного набора для работы в России. Новых документов, сроков и процедур пока не опубликовано.

ФНС разъяснила, что НПД не доступен автоматически каждому иностранцу. Право предусмотрено для граждан ряда стран с учётом части 3 статьи 5 Закона № 422-ФЗ.

МВД России сообщило о планах развивать организованный набор иностранных работников и современные технологии в миграционной сфере. Разъясняем, что подтверждено публикацией и какие документы важно контролировать уже сей…

Заявление о черных списках не меняет правила само по себе, но напоминает о важности подтвержденных документов и контроля допуска к работам.

Миграционной службе МВД поручено инициировать работу в правительстве по комплексной подготовке трудовых мигрантов. Обязательных курсов, новых документов, сроков и санкций в опубликованном фрагменте нет.

Страны происхождения трудовых мигрантов заинтересованы в участии России в подготовке граждан к переезду. Конкретных программ, документов и сроков пока не опубликовано.

Запланированный на 2027 год аналитический центр МВД пока не меняет правила оформления. Иностранному работнику и кадровику стоит проверить действующие документы и подтверждения процедур.

Рост числа легально находящихся мигрантов не подтверждает статус конкретного человека. Перед началом работы необходимо проверить документы и право на трудовую деятельность.

Число въезжающих не означает, что каждый из них может работать в России. Иностранцу и кадровику нужно определить статус, основание для работы и сроки документов.

Организованный набор иностранной рабочей силы только обсуждается. Сроки запуска, параметры механизма и новые обязательные процедуры в сообщении не названы.

Поручено подготовить иностранных работников к жизни и труду в России. Обязательная программа, сроки, документы и порядок прохождения пока не определены.

Планируется расширить биометрический контроль мигрантов на всю Россию. Дата запуска, документы и порядок применения системы пока не раскрыты.

Параметры будущей системы не опубликованы. Пока иностранцу и кадровику важно поддерживать в порядке действующие документы.

Смена генерального директора ПВС МВД не меняет миграционные правила. Иностранцу и кадровику важно уточнить порядок обращения в нужном региональном филиале и не пропустить собственные сроки документов.